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她当然不知道魏立东突然着急起来的原因。
今天的高层周例会上路佳明表扬了林苏尔的经销商培训方案。说做得又快又好，借此对人力部的工作效率表示赞许。
当然，这个赞许明里暗里都在打魏立东的脸——人力部自己招个人力经理，花了一个月时间还没招到人。而人力部的人一到销售部这工作效率就蹭蹭地往上涨。所以人力部工作效率低，到底是员工问题呢、还是领导问题呢……
魏立东在心里骂了路佳明一百遍，表面却笑眯眯地直夸路佳明管理有方，顺便说了一句果然还是直接向需求人汇报才是最高效的工作方式。惹得路佳明接了一句：区域绩效方案和零售激励方法，销售部也是直接需求人。
魏立东直接闭嘴。
他再说，不仅得把岑苒划出去，吴姿也得划出去。
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